Un monde de possibilités à vos pieds
Aimeriez-vous participer à la construction d’édifices industriels et commerciaux d’envergure? Si vous avez envie de faire partie d’une équipe de pros en mode solution, venez prendre un café à nos bureaux (ils sont meilleurs qu’au chantier).
Poste: Coordonnateur(trice) de projet
Endroit: Siège social, Bromont
Description du poste:
Poste : Coordonnateur/coordonnatrice de projets – Bromont – Temps plein
Chef de file dans le domaine du couvre-plancher au Québec, Bousada se spécialise dans la vente et l’installation de couvre-plancher et autres surfaces dans les secteurs commerciaux, institutionnels et résidentiels.
Le rôle du coordonnateur/coordonnatrice de projets consiste principalement à la planification et à la gestion des différents aspects entourant la mise en œuvre de projet, dès les premières étapes jusqu’à sa réalisation, selon l’échéancier prévu.
En collaboration avec le département de la coordination de projets, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets assurera le rôle suivant:
- Assure le bon fonctionnement, la planification et la coordination des projets;
- Communique un service professionnel auprès du client;
- Agit en tant que point de contact interne des fournisseurs- commandes et gestion d’inventaire;
- Planification des livraisons au chantier ;
- Travail conjointement avec le chargé de projet et département des opérations;
- Collabore avec tous les départements au sein de l’entreprise (estimation et administration)
- Planifie et participe activement aux rencontres de projets;
- Prépare et envoi la documentation nécessaire aux projets
- Assure la transmission aux professionnels des échantillons et des fiches techniques;
- Gestion des demandes de changements et directives ;
- Visite de chantier accompagné d’un chargé de projet selon l’avancement des projets ;
Profil recherché du coordonnateur/coordonnatrice :
- Sens de l’organisation, leadership et initiative;
- Bonne collaboration et sens du travail d’équipe
- Capacité à travailler sur divers projets simultanément ;
- Gestion des priorités dans des délais serrés ;
- Habiletés et connaissances dans le domaine de la construction, lecture de plans et devis (un atout) ;
- Aptitudes avec les logiciels informatiques ;
- Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, etc) ;
- Français parlé & écrit
Nous offrons :
- Salaire compétitif en lien avec votre expérience ;
- Horaire flexible et conciliation travail-famille;
- Une journée télé-travail/semaine
- Régime d’assurances collectives & REER Collectif après 6 mois ;
- Possibilité d’avancement de carrière ;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant dans une entreprise en pleine expansion ;
SVP contacter Guillaume Bombardier
Courriel : gbombardier@bousadainc.com
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Poste: Estimateur(trice)
Endroit: Siège social, Bromont
Description du poste:
Sous la supervision du directeur de l’estimation, l’estimateur aura les responsabilités suivantes:
• Prendre en charge tous les appels d’offres qui lui seront assignés.
• Analyser les documents de soumissions, plans, devis et addenda.
• Préparer et déposer tous les documents d’appels d’offres en s’assurant de leur conformité et selon l’échéancier prescrit.
• Supporter l’équipe des ventes dans les estimations de rénovation et dans la construction neuve tant commerciale que résidentielle.
• Effectuer l’analyse de plans et devis pour proposer des alternatives coûts/projets profitables.
• Estimer l’ensemble des coûts de projet (matériaux, main-d’œuvre, équipements, etc.) et les temps requis.
• Travailler de concert avec le Directeur de l’estimation pour fermer les soumissions et atteindre les objectifs de vente de la compagnie.
Profil recherché de l’estimateur/estimatrice :
• Posséder une formation collégiale en estimation, architecture, génie ou dans un domaine pertinent à l’emploi jumelé à une expérience de 1 à 3 années.
• Capacité à bien lire des plans et devis techniques.
• Fortes aptitudes en mathématiques et en informatique.
• Capacité à concilier des projets multiples.
• Grand sens des responsabilités et de l’organisation.
• Esprit d’équipe
• Type d’emploi: Permanent, Temps plein
Nous offrons :
• Un salaire compétitif en lien avec votre expérience
• Un environnement convivial et humain.
• Assurance dentaire
• REER collectif
• Tenue décontractée
• 4 semaines de vacances
• Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8 h à 17 h
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Poste: Chargé(e) de Projet
Endroit: Bureau de Québec
Description du poste:
Sous la supervision du directeur de projet, le ou la chargé·e de projet assure la gestion complète des projets de construction, de la planification à la livraison. Il ou elle agit comme point de contact principal avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, tout en veillant au bon déroulement des travaux sur le chantier.
Le ou la chargé·e de projet aura les responsabilités suivantes :
· Établir les priorités et planifie le déroulement des activités de réalisation des projets.
· Effectuer des visites de chantiers et s’assurer que les travaux respectent l’échéancier prévue.
· Superviser les ressources matérielles et humaines sur les chantiers.
· Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des intervenants.
· Communiquer les avancements, enjeux et modifications aux clients.
· Gérer les demandes de changements et en évaluer les impacts financiers.
· Faire le suivi des coûts et des budgets de projets.
· Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance.
· Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et assurer la qualité des travaux.
Profil recherché :
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
· Faire preuve de leadership et d’initiative.
· Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction.
· Capacité à résoudre des problèmes et à orienter les équipes d’installation.
· Capacité à lire et interpréter les plans / devis liés à la construction.
· Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook) et s’adapte à d’autres logiciels informatiques.
· Permis de conduire valide.
· Maîtrise du français requise – l’anglais est un atout (nous avons des bureaux hors Québec).
Nous offrons :
· Poste à temps plein
· Un salaire compétitif en lien avec votre expérience
· Véhicule fourni pour les déplacements de chantier
· Bonus de performance selon l’atteinte des objectifs
· Assurance collective complète (après 6 mois)
· Possibilités d’avancement et plan de carrière
· Environnement de travail stimulant.
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Poste: Surintendant(e)
Endroit: Bureau de Québec
Description du poste:
Sous la supervision du chargé de projet, le ou la surintendant(e) est responsable du bon déroulement des travaux sur les chantiers. Il ou elle planifie, coordonne et supervise les activités quotidiennes sur les sites de construction afin d’assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des normes de sécurité. Véritable personne-clé sur le terrain, il ou elle agit en collaboration avec les équipes d’installation, les sous-traitants et les autres intervenants.
Le ou la surintendant(e) aura les responsabilités suivantes:
• Établir les priorités et planifier le déroulement des activités sur les chantiers.
• Superviser les travaux et s’assurer qu’ils respectent l’échéancier prévu.
• Participer aux réunions de chantier.
• Planifier les besoins en matériaux et en main-d’œuvre.
• Effectuer les inventaires de marchandise sur place.
• Superviser les équipes d’installation et veiller à la qualité d’exécution.
• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire.
• Rédiger des rapports quotidiens à l’attention du chargé de projet
Profil recherché :
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
• Leadership, initiative et esprit d’équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
• Aptitude à accomplir certaines tâches physiques.
• Lecture et interprétation de plans et devis.
• Bonne maîtrise d’Excel et d’Outlook souhaitée ; la connaissance d’autres logiciels constitue un atout.
• Permis de conduire valide
Nous offrons :
• Un salaire compétitif en lien avec votre expérience
• Un environnement convivial et humain.
• Régime d’assurances collectives et REER collectif (après 6 mois)
• Possibilités d’avancement et plan de carrière
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